着力解决评价标准6rH2一刀切”问题,合3GSA设置和使用论文、SHy4著、影响因子等评KbfI指标,实行差别化k2VF价,鼓励人才在不Q3ib领域、不同岗位作E1HL贡献、追求卓越Q23N
加快构建国家职业标准、Zkwy业企业工种岗位要求、专N4MM职业能力考核规范等多层a4l3职业标准pmCE